Tin tức
Công đoàn công ty cổ phần Dược Tuyên Quang đã tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ XI nhiệm kỳ 2023-2028
26/05/2023
Ngày 26/05/2023, Công đoàn Công ty cổ phần Dược Tuyên Quang đã tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ XI nhiệm kỳ 2023-2028. Tham dự Đại hội Đại diện công ty có đồng chí Vũ Tiến Lương – Quản lý công ty và đoàn viên công đoàn Công ty.
Tại Đại hội, các đại biểu đã lắng nghe Báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2017 – 2022, trong đó nêu rõ:
- Công tác chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động luôn được công đoàn Công ty quan tâm, chú trọng.
- Về chế độ tiền lương: thực hiện đúng các quy định về mức lương tối thiểu vùng; làm thêm giờ. Tiền lương của người lao động được tăng định kỳ 02 lần/năm. Về chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp Công ty đã tham gia và đóng Bảo hiểm đầy đủ cho Người lao động. Tổ chức thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện Thoả ước lao động.
Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn công ty luôn chú trọng đến công tác tuyên truyền giáo dục tư tưởng cho đoàn viên Công đoàn, coi đây là một trong những yếu tố quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ CNLĐ có lòng yêu nước, có đạo đức tốt, có kỷ luật, tích cực nghiên cứu nâng cao năng lực, trình độ, gắn bó với Công ty, từ đó nâng cao hiệu quả công việc.
Tuy nhiên, Ban Chấp hành Công đoàn cũng thẳng thắn nhìn nhận một số tồn tại, hạn chế trong quá trình tổ chức, hoạt động như: Việc tuyên truyền các chủ trương, chính sách, pháp luật chưa được thường xuyên liên tục. Các nội dung tuyên truyền chưa đa dạng. Nguyên nhân được nêu rõ: Đa phần các cán bộ không tham gia tuyên truyền có nghiệp vụ làm việc dưới các bộ phận sản xuất, kinh doanh đi thị trường nên việc thời gian bị hạn chế.
Từ đó, Ban Chấp hành Công đoàn đã phân tích các nguyên nhân, rút ra các bài học kinh nghiệm và đề ra phương hướng, mục tiêu nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028.
Trong nhiệm kỳ mới Công đoàn Công ty đã đề ra các mục tiêu chủ yếu, các giải pháp để xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh góp phần chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, xây dựng công ty ngày càng phát triển.
Tuy nhiên, Ban Chấp hành Công đoàn cũng thẳng thắn nhìn nhận một số tồn tại, hạn chế trong quá trình tổ chức, hoạt động như: Việc tuyên truyền các chủ trương, chính sách, pháp luật chưa được thường xuyên liên tục. Các nội dung tuyên truyền chưa đa dạng. Nguyên nhân được nêu rõ: Đa phần các cán bộ không tham gia tuyên truyền có nghiệp vụ làm việc dưới các bộ phận sản xuất, kinh doanh đi thị trường nên việc thời gian bị hạn chế.
Từ đó, Ban Chấp hành Công đoàn đã phân tích các nguyên nhân, rút ra các bài học kinh nghiệm và đề ra phương hướng, mục tiêu nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028.
Trong nhiệm kỳ mới Công đoàn Công ty đã đề ra các mục tiêu chủ yếu, các giải pháp để xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh góp phần chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, xây dựng công ty ngày càng phát triển.
Đại hội bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành CĐCS Công ty lần thứ XI nhiệm kỳ 2023 – 2028
Với tinh thần dân chủ, đổi mới, đoàn kết Đại hội đã bầu 5 đồng chí tham gia Ban chấp hành công đoàn công ty trong nhiệm kỳ mới và bầu đại biểu đi dự Đại hội cấp trên gồm 01 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết;
Ban chấp hành mới công ty nhiệm kỳ 2023-2028
